Klik hier om te bewerken.
Sjoerd, geloof me, als ondernemer moet je focussen !! Mijn beste ingeving als ondernemer was toch echt om dat te negeren. Het is fantastisch om 3 vakgebieden te combineren en naast elkaar te kunnen doen.

Ik werk naar mijn talenten, hier word ik gelukkig van. Laat dat mijn focus zijn.

HRM: het beste uit mens en werk halen. In organisaties bijvoorbeeld nadenken over een moderner HR beleid, ideëen aanreiken en beleid maken om intern waar te maken wat ze naar buiten toe willen uitstralen. Verzuim naar beneden of beter gezegd: Productiviteit omhoog brengen.

Vitaliteit:
Een organisatie vitaler maken, door de leiding te inspireren met een workshop, een medewerker vitaler te laten voelen door te coachen; wat zijn je talenten en hoe kun je die optimaal inzetten voor jezelf en de organisatie.

Running: mensen beter laten lopen, snellere tijden te laten realiseren of als bedrijf met collega's een doel achterna, of vanaf 0 km iets op te bouwen met een individuele loper.

Het is logischer dan je denkt. Je kunt ook zaken combineren en ze hebben veel gemeen. Haal het beste uit jezelf. Door fysiek fitter, meer naar je talenten werken of bijvoorbeeld een betere balans tussen werk en privé te organiseren

Fit Force V - What's in the name ?

de V van Veenma

That's me ! Ik ben Fit Force V en heb het vormgegeven en dat doe ik alleen. Als lid en onderdeel van allerlei samenwerkingsverbanden, netwerken en intervisie- en kennisgroepen houd ik mezelf up-to-date met de laatste ontwikkelingen op het gebied van HRM, Vitaliteit en Running. Ik werk graag alleen en bij opdrachtgevers werk ik juist graag volop mee in  teams.

de V van Vitaal

Vitaliteit .. een woord dat niet meer weg is te denken; toch is het nog niet zo lang onderdeel van het Bedrijfsleven vocabulair. Om hier als organisatie een succes van te maken Veel van de elementen om een succes te maken van vitaliteit in een organisatie of als individu om je vitaler te voelen, vind je terug in Human Resources tools; Talentmanagement, Verzuimmanagement, Medewerkertevredenheid of bevlogenheid

de V van Verandering


Eenmaal de keuze gemaakt om vitaler, fitter of welke andere verandering dan ook in te zetten ben je al een heel eind. Liefst wil je echter een blijvende verandering inzetten, dus gedrag op korte en lange termijn zul je moeten aan gaan passen. Ga je voor snel gewin of blijvend gewin; ik wil samen gaan voor snel stappen zetten in de juiste richting en dan vasthouden .. en nooit meer loslaten.

V van Vegan Runner

Ik ben een Runner en ik ben Vegan. Het zegt iets over mij; niet over mijn dienstverlening. Ik spreek er graag over en wat het voor me heeft gedaan op mentaal en fysiek vlak. Sneller, fitter, beter herstel en betere hardloopprestaties. In 2016 heb ik www.veganrunners.nl opgericht met een loopmaatje en we zijn nog steeds volop actief met die club van inmiddels zo'n 250 mensen. Het  voelt fantastisch om alles uit plantaardige voeding te kunnen halen; vanuit dierenwelzijn, het klimaat en gezondheid.


​

Organisatie vitaler inrichten?

Medewerkers faciliteren ècht vitaler te worden?
​
Van medewerker tevredenheid naar medewerker geluk?

​

Er is geen beter moment om te beginnen dan nu!